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公务员遴选第一名落榜?重庆市财政局回应
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简介 近日,有媒体报道称,重庆33岁男子齐某化名)参加公务员遴选,笔试和综合成绩均为第一名,最终却落选。 12月23日,重庆市财政局回应称,考生齐某与遴选岗位要求有较大差距,且档案中有关事项存疑,经认 ...
近日,公务有媒体报道称,员遴重庆33岁男子齐某(化名)参加公务员遴选,选第庆阳市某某钢球股份销售部笔试和综合成绩均为第一名,名落最终却落选。榜重
12月23日,庆市重庆市财政局回应称,财政考生齐某与遴选岗位要求有较大差距,公务且档案中有关事项存疑,员遴经认真调查核实,选第审慎作出不予试用的名落决定。
情况通报全文如下——
关于网上反映的榜重我局公开遴选公务员有关情况,我局高度重视,庆市现将有关情况通报如下。财政
按照2025年度重庆市市级部门公开遴选公务员工作安排,公务庆阳市某某钢球股份销售部2025年7月,我局面向全市基层公务员和参公事业单位人员,公开遴选财政预算管理、债务管理与资产盘活、财会监督、财政数字化应用建设等岗位人员。根据《2025年度重庆市公开遴选公务员公告》和公务员遴选相关规定,本次遴选遵循“公开、平等、竞争、择优”原则和“不唯票、不唯分、不唯年龄”导向,采取差额方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉、人岗匹配等各方面组织考察,笔试、面试综合成绩不带入差额考察环节。以上要求按全市公务员遴选工作程序以《考察告知书》的方式书面通知考察对象。
本次遴选进入差额考察环节共10人,采取个别谈话、实地走访、档案核查、同考察对象面谈等方式,听取考察对象所在单位有关领导、同事的意见。因岗位专业性较强,充分考量人岗匹配、专业能力、工作经历等方面因素,经综合比选,本次遴选共试用5人,另外5人未纳入试用。其中考生齐某(化名)与遴选岗位要求有较大差距,且档案中有关事项存疑,经认真调查核实,审慎作出不予试用的决定。该考察结果已于2025年12月16日统一向所有考察对象公布,考察对象均未提出异议。
本次遴选严格按照公务员公开遴选各项规定与程序组织实施,全过程在纪检监察部门监督下进行。
感谢社会各界对我局公开遴选工作的关心。

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男子参加公务员遴选,笔试成绩、综合成绩均第一却落选
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